REYHANLI DEVLET HASTANESİ |
KURUMSAL AMAÇLAR, HEDEFLER ve EYLEM PLANLARI
|
KURUMSAL AMAÇLAR
| KURUMSAL HEDEFLER | KURUMSAL EYLEM PLANLARI |
AMAÇ 1: İyi yönetimi
kurumsallaşma, yeterli ve etkin alt yapı kapasite. | HEDEF
1.1:İyi yönetim uygulamalarıyla idari yapıyı
güçlendirmek, kurumsallaşmayı sağlamak. HEDEF 1.2: Hastanenin fiziksel, teknolojik, donanımsal
hizmet alt yapısını, kapasitesini iyileştirmek, gerekirse arttırmak. | Kurumsal
yönetişim faaliyetlerine hız vermek.
HBYS
Web tabanlı hizmetin aksamadan sürdürülmesini sağlamak.
Çağın getirdiği teknolojik
gelişimleri yakından takip etmek. |
AMAÇ 2: İnsan odaklı,
kaliteli-nitelikli, güvenilir ve kolay ulaşılabilir sağlık hizmeti sunarak,
bulunduğumuz bölgede, yurt içi ve yurt dışında tercih edilen hastane olabilmek | HEDEF
2.1: Bedensel, ihtiyaç sebebiyle özel ihtiyacı olan
kişilerin uygun sağlık hizmetlerine daha kolay erişimini sağlamak. HEDEF
2.2:
Sağlık Turizmi ve Turistin Sağlığı Projesi ilkelerine katkıda bulunmak. HEDEF 2.3: Sağlık hizmetlerinin kalite- niteliği ve
verimliliğini artırmak, sürdürebilirliğini sağlamak. | Evde
Sağlık Hizmetlerinin etkinliğini artırarak bedensel, zihinsel ve sosyal
şartları sebebiyle özel ihtiyacı olan kişilerin uygun sağlık hizmetlerine daha
kolay erişimini sağlamak. Kurumun
yurt dışı hastalarıyla iletişim kurması için yabancı dil bilen çalışan personel
temin etmek. Online
hasta görüşleri yapılabilmesi için sistem oluşturmak. Yurt
dışındaki hastalara sağlık hizmeti ile ilgili sorularına uzaktan değerlendirme
yapabilmek için web sayfası düzenlemesi yapmak. Hasta
ve yakınlarının internet web sayfasından yapılan öneri ve şikâyetleri
değerlendirerek bunlara ilişkin Düzeltici ve Önleyici faaliyetlerde bulunmak.
Hasta memnuniyet
anketleri sonuçlarının analizlerinin yapılarak gerekli düzeltici ve önleyici
faaliyetlerde bulunmak. |
AMAÇ 3: Çalışanlarımızın
niteliklerini yükselterek hizmet kalitesini arttırmak ve çalışanlarımızın
memnuniyetini arttırmak. | HEDEF
3.1: Hizmet içi eğitimler, sertifikalandırma, yeteneklere
göre uygun bölümde çalıştırılmak. HEDEF
3.2: Çalışanlarımızın görüş ve önerileri doğrultusunda
ihtiyaçları tespit etmek. HEDEF
3.3: Çalışan memnuniyetini sağlamak. HEDEF
3.4:
Çalışanın performansının
geliştirilmesini sağlamak. | Çalışan eğitimlerini ve farkındalığı
arttırmak.
Çalışanların görüş ve önerileri ile
çalışanların gelişim ve iyileştirme projeleri yaratmalarını teşvik edecek olan
mekanizmaları kurmak.
Çalışan memnuniyeti anketlerinin etkin
bir şekilde yapılmasını sağlamak. Personellerin, meslek ve sertifikasyon
durumlarına, yeteneklerine ve isteklerine uygun alanlarda çalıştırılmasını
sağlamak. Sosyal alanların oluşturulmasını
sağlamak. Hasta yakınları tarafından teşekkür alan
çalışanlara yönetim tarafından Teşekkür Belgesi verilmesini sağlamak, Ayın/
yılın personeli seçimlerinin yapılmasını ve ödüllendirilmesini etkin hale
getirmek. Engelli personelin engeline uygun
işlerde çalıştırılması ve kendi öz güvenini sağlayarak göz önünde
çalıştırılmasını sağlamak. |
AMAÇ 4: Ekip çalışmasına, etkin
iletişime, güvenlik kültürü, etik kuralları ve sisteme bağlılığı vurgulayan bir
kurum kültürünün şekillendirilmesini sağlamak. |
HEDEF
4.1: Etkin bir ekip çalışması ile hizmetteki boşluk ve
tekrarları ortadan kaldırmak, hasta bakımında süreklilik sağlamak, bakımın
kalitesini arttırmak, maliyet ve hastaların hastanede kalış sürelerini azaltmak
ve zamandan kazanç sağlamak. HEDEF
4.2: Güvenliği iyileştirici yönde yapılar, uygulamalar,
kontroller ve politikalar geliştirmek. HEDEF
4.3: Her alanda ve birimde etkili iletişim sağlamak. HEDEF 4.4: Kurum yöneticilerinin ve kurumdaki her çalışanın
etik kurallar içerisinde çalışmasını sağlamak.
| Ekip
üyeleri için motivasyon programları düzenlemek.
Ekip
üyelerinin bilgi ve eğitim eksikliklerinin tamamlanmasını sağlamak. Komite,
ekip ve komisyonların özelliklerini iyi analiz ederek ekipte yer alanlara
etkili iletişim eğitimleri düzenlemek. Kurum
kültürünü geliştirmek ve benimsenmesini sağlamak için organizasyonlar yapmak. Sosyal
aktivite programları düzenlemek. Çalışanların
verimliliğini artıracak çalışmalar yapmak. |
AMAÇ 5: Kalite ve hasta
güvenliği için öncelikli süreçlerin iyileştirilmesini sağlamak. | HEDEF
5.1: Kalitenin sürekli geliştirilmesi ve
iyileştirilmesini sağlamak. HEDEF
5.2: Hasta güvenliğinde; hasta ve hasta yakınlarını,
hastane çalışanlarını fiziki ve psikolojik olarak olumlu etkileyecek bir ortam
yaratarak güvenliği sağlamak. HEDEF 5.3: Düzeltici-önleyici faaliyet sonuçlandırma
oranını %95’in üzerinde tutulmasını sağlamak.
| Kalite
politikasının uygulanmasını sağlamak.
Yüksek
riskli ilaçların güvenliğinin iyileştirilmesini sağlamak. Doğru
taraf, Doğru prosedür ve Doğru hasta cerrahisini sağlamak. Sağlık
bakımı ilintili enfeksiyonların azaltılmasını sağlamak. Hastaların
düşmelerden kaynaklanan zarar görme riskinin azaltılmasını sağlamak. Düzeltici ve önleyici
faaliyet tablosunun düzenli olarak takip edilmesini sağlamak. |
AMAÇ 6: Giderlerin düşürülmesine
yönelik araştırmalara odaklanma ve faaliyetlerde bulunulması ile Mali sürdürebilirliği
sağlamak. | HEDEF
6.1: Tasarruf tedbirlerinin uygulanmasını sağlamak. HEDEF
6.2: Optimum mali performans sağlamak. HEDEF6.3: Kaynakların etkin, verimli, ekonomik kullanımını
ve sürdürebilirliğini sağlamak.
| Gider
dağılım cetvellerinin yakından takip edilmesini sağlamak. Hizmet
alınan firmaların verdiği hizmet- ürün kalitesinin yakından takip edilmesini
sağlamak. Tasarruf
ilkelerine uygunluğu sağlamak, sağlık hizmeti kalitesinden ödün vermemek. Demirbaş
malzemelerin zimmet işlemlerinin %100’ lük bir kapasiteye ulaşmasını sağlamak. |
AMAÇ 7: Hastane alt yapı ve
donanım eksikliklerini gidermek ve sürekliliği sağlamak.
| HEDEF
7.1: Hastane alt yapı eksikliklerini minimize edilerek
kaliteli ve sürekli sağlık hizmeti sunmak.
| Hastane
binasında gerekli görülen tamir ve tadilatların SKS’ye uygun olarak yapılmasını
sağlamak.
Hastane teknik alt
yapısına yönelik zaman içerisinde ortaya çıkan cihaz ve donanım eksikliklerinin
giderilmesini sağlamak.
|
AMAÇ 8: Kurumsal tanıtım ve
halkla ilişkiler faaliyetleri ile en iyi konumlandırmayı, bilinirliği ve tercih
edilmeyi sağlamak. | HEDEF
8.1: Hasta hakları birimi ve basın/ yayın birimlerinin
etkili çalışmasını sağlamak. HEDEF
8.2: Gebe okulu ve diyabet okullarında eğitim verilen
kişi sayısının gün geçtikçe artmasını sağlamak. HEDEF 8.3: Sosyal medya ve kurumsal web sitesi desteği ile
tanına bilirliğin arttırılmasını sağlamak. | Gebe
okulu tanıtımlarının ve afişlerinin yaygınlaştırılmasını sağlamak. Diğer
sağlık kuruluşları ile yakın iş birliği yürütülmesini sağlamak.
Bilgi
haberi ağırlıklı basın açıklamaları ile medyada aktif olunmasını sağlamak.
Yerel yetkililer ile
sosyal sorumluluğumuzu gösteren sağlık programlarının geliştirilmesine katkıda
bulunmak. |